2024-04-28@23:22:10 GMT
۲۸۴ نتیجه - (۰.۰۰۷ ثانیه)
جدیدترین‌های «کارگران شاغل»:
بیشتر بخوانید: اخبار اقتصادی روز در یوتیوب
به گزارش تابناک ،قواعد تعیین شده در قالب حداقل دستمزد مصوبه قانون کار، مشمول همه کارگران دائمی، موقت و فصلی است و باید طبق همین مصوبه، دستمزد و مزایای او به نسبت مدت کارکرد پرداخت شود. برای کارمندان دولت و شاغلان مشمول قانون خدمات کشوری نیز چنین قواعدی اجرا می‌شود و حداقل‌ها باید به همه مشمولان اعطا شود. همشهری نوشت:همه کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده‌اند یا یک سال از دریافت آخرین پایه آنها در همان کارگاه گذشته است، فارغ از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، مشمول دریافت پایه سنوات مصوب (۲۱۰ هزار تومانی در سال ۱۴۰۳) هستند و این...
سید فرهاد ناصری نیا در جلسه با معاونان و کارشناسان اداره که در سالن جلسات برگزاری شد با اشاره به اینکه دو کمیته بدوی و تجدید نظر به درخواست‌ها و پرونده‌های کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور رسیدگی می‌کنند، اظهار کرد: سال گذشته ۲ هزار و ۱۴۴ درخواست در کمیته بدوی و ۳۵۳ درخواست در کمیته تجدید نظر در قالب ۷۸ جلسه رسیدگی شد.وب به اقدامات کمیته بررسی مشاغل سخت و زیان آور استان در سال گذشته اشاره کرد و افزود: پس از رسیدگی درخواست‌های مذکور در این دو کمیته در سال ۱۴۰۲ تعداد یک هزار و ۵۹۰ درخواست در کمیته بدوی و ۱۵۷ درخواست در کمیته تجدید نظر مورد تایید قرار گرفته و برای مراحل بعد به...
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، احمد غریوی یوسف آباد اظهار کرد: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می‌توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره‌وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه بر اجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب موافقت نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی پس از تأیید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند. وی افزود: طبق تبصره یک ماده ۸ بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۳ سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر ۷ برابر حداقل مزد ماهانه است. این موضوع شامل مشمولین قانون...
احمد غریوی یوسف آباد مدیرکل روابط کار و جبران خدمت در وزارت کار اظهار کرد: واحدهای مشمول قانون کار بخش خصوصی می‌توانند به منظور ایجاد رابطه هرچه بیشتر بین پرداخت مزد و مزایا با بهره‌وری و ایجاد انگیزه بین کارکنان، علاوه بر اجرای مصوبه مزد نسبت به افزایش مزد و مزایا در قالب موافقت نامه‌های کارگاهی و پیمان‌های دسته جمعی پس از تأیید وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اقدام کنند. وی افزود: طبق تبصره یک ماده ۸ بخشنامه حداقل مزد سال ۱۴۰۳ سقف پرداختی به کارگران مشمول قانون کار شاغل در مؤسسات و نهادهای عمومی غیردولتی و شرکت‌های غیردولتی وابسته به صندوق‌های بیمه‌ای و بازنشستگی با رعایت قوانین و مقررات عمومی کشور حداکثر ۷ برابر حداقل مزد ماهانه است....
به گزارش خبرنگار خبرگزاری خبر آنلاین؛ در جلسه کمیسیون کارگری شورای تامین این شهرستان مشکلات و مطالبات کارگران شاغل در این ۲ شرکت مورد بررسی قرار گرفت در این جلسه که به ریاست محسن حویزه فرماندار شهرستان شوش و با حضور امام جمعه ،معاون سیاسی اجتماعی فرمانداری، نمایندگان کارگران این ۲ شرکت و نمایندگان کارفرمایان برگزارشد فرماندار شوش در این جلسه با تاکید بر پیگیری مطالبات کارگران شاغل در شرکت فولاد هفت تپه و کارخانه قند خاورمیانه گفت: مسایل ، مشکلات و مطالبات کارگران این ۲ شرکت در چارچوب قانون پیگیری خواهد شد. وی با بیان اینکه مطالبات کارگران این ۲ شرکت عمدتا در حوزه معیشتی،دستمزد و حقوق می باشد بر اعطای تسهیلاتی برای کارگران شاغل در این شرکت ها...
تین نیوز تعدادی از کارگران شاغل در ابنیه فنی راه آهن اراک در تماس با خبرنگار ایلنا، گفتند: ما کارگران پیمانکاری شاغل در ابنیه فنی راه آهن ناحیه اراک هستیم که درآمد اکثر ما حداقل حقوق است و دریافتی ماهانه‌مان کفاف معاش زندگی‌مان را نمی‌دهد. به گزارش تین نیوز به نقل از ایلنا، به گفته آنها، کارگران پیمانکاری ابنیه فنی اراک حداقل حقوق مصوبه شورایعالی کار حقوق دریافت می‌کنند که این رقم کفاف ۱۰ روز زندگی آنها را هم نمی‌دهد. به عنوان نمونه میزان دریافتی یک کارگر ابنیه فنی با سه فرزند حدود ۱۰ میلیون تومان بوده و کارگر دیگری با ۸ تا ۱۲ ساعت کار مداوم حدودا ۱۱ تا ۱۲ میلیون دریافتی داشته است. این ارقام در مقایسه با...
مطابق بخشنامه سازمان تامین اجتماعی تمام کارگران شاغل متقاضی بیمه باید در سامانه رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت نام کنند. به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، ۱۳ مهر ماه سال جاری بود که رئیس جمهور قانون اصلاح ماده (۵) قانون بیمه‌های اجتماعی کارگران ساختمانی اصلاحی ۵ بهمن ۱۴۰۱ را برای اجرا به وزارتخانه‌های کشور، راه و شهرسازی، اقتصاد و تعاون ابلاغ کرد.اکنون به دنبال اصلاحات قانون بیمه کارگران ساختمانی، سازمان تأمین اجتماعی در بخشنامه‌ای، اصلاح برخی از بند‌های بخشنامه تنقیح، تلخیص و تجمیع بخشنامه‌ها و دستور‌های اداری بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی را به ادارات کل بیمه سراسر کشور ابلاغ کرد.در این ابلاغیه که به تازگی ابلاغ شده است، نحوه محاسبه و وصول حق بیمه کارگران ساختمانی...
خبرگزاری آریا-طی بازدید و دیداری، رضا جعفری مدیر منطقه آزادگان و جفیر، سهراب ترکیان رئیس اداره HSE و امید نصیری رئیس روابط عمومی شرکت نفت و گاز اروندان، از منطقه عملیاتی کمپ اداری شهید حاج قاسم سلیمانی بازدید بعمل آورده و با کارکنان شاغل در این منطقه دیدار و گفتگو کردند.به گزارش خبرگزاری آریا از خوزستان؛در این بازدید سر زده، موارد زیادی مورد بررسی قرار گرفت و بمنظور رعایت قوانین حین انجام کار و ایمنی، نظم و انسجام کارکنان، همچنین توجه به بهبود وضعیت رفاه و خدمات ارائه شده به این کارگران عزیز، از قسمت های مختلف کمپ اداری بازدید شد و در نشستی به نماینده پیمانکار این میدان، نکات و دستورات لازم ابلاغ و مورد تاکید قرار گرفت.در...
با این حال با شروع انقلاب صنعتی به دلایل مختلف نقش‌های سنتی زنان تا حدودی دگرگون شده است، به گونه ای که امروز بخش عمده‌ای از زندگی آن ها صرف فعالیت‌های بیرون از خانه می‌شود. حال صرف نظر از انگیزه‌های اشتغال، امروزه زنان بی شماری عهده‌دار مناصب و جایگاه‌هایی در همه کشورها هستند. بر اساس آمار اعلام شده از سوی مراجع رسمی، در ایران چهار میلیون نفر از زنان کشورمان شاغلند و به همین دلیل لازم است با حمایت های قانونی از آن ها بویژه در شرایطی که به موضوعی همچون اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت تاکید می کنیم بیش از گذشته اندیشید. ضرورت کاهش ساعت کار زنان شاغل فاطمه رحمانی؛ عضو کمیسیون اجتماعی و فراکسیون...
در راستای تداوم روند ارائه خدمات مطلوب و متمایز در شبکه بانکی و با هدف حمایت از حوزه سلامت کشور، طرح تسهیلاتی "جهش مهر سلامت" بانک رفاه کارگران بازنگری و تمدید شد. - اخبار بازار - به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، جامعه پزشکی و پیراپزشکی کشور، اعضای هیأت علمی کشور که فاقد پروانه مطب بوده و در مراکز درمانی شاغل هستند، پرستاران شاغل در مراکز درمانی (دارای شماره نظام پرستاری از سازمان نظام پرستاری)، کارکنان شاغل تمام وقت در مراکز درمانی، کارکنان شاغل تمام وقت در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دکتر متخصص و عمومی داروسازی (داروخانه‌ها)، مشمولان این طرح را تشکیل می‌دهند. بر اساس این گزارش، تسهیلات تخصیصی این طرح (تجاری و خرد) در قالب عقود مرابحه...
امتداد - در راستای تداوم روند ارائه خدمات مطلوب و متمایز در شبکه بانکی و با هدف حمایت از حوزه سلامت کشور، طرح تسهیلاتی "جهش مهر سلامت" بانک رفاه کارگران بازنگری و تمدید شد. به گزارش پایگاه خبری امتداد ، جامعه پزشکی و پیراپزشکی کشور، اعضای هیأت علمی کشور که فاقد پروانه مطب بوده و در مراکز درمانی شاغل هستند، پرستاران شاغل در مراکز درمانی (دارای شماره نظام پرستاری از سازمان نظام پرستاری)، کارکنان شاغل تمام وقت در مراکز درمانی، کارکنان شاغل تمام وقت در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دکتر متخصص و عمومی داروسازی (داروخانه‌ها)، مشمولان این طرح را تشکیل می‌دهند. بر اساس این گزارش، تسهیلات تخصیصی این طرح (تجاری و خرد) در قالب...
خبرگزاری آریا - در راستای تداوم روند ارائه خدمات مطلوب و متمایز در شبکه بانکی و با هدف حمایت از حوزه سلامت کشور، طرح تسهیلاتی "جهش مهر سلامت" بانک رفاه کارگران بازنگری و تمدید شد به گزارش سرویس اقتصادی آریا به نقل از شادا، به نقل از روابط عمومی بانک رفاه کارگران، جامعه پزشکی و پیراپزشکی کشور، اعضای هیأت علمی کشور که فاقد پروانه مطب بوده و در مراکز درمانی شاغل هستند، پرستاران شاغل در مراکز درمانی (دارای شماره نظام پرستاری از سازمان نظام پرستاری)، کارکنان شاغل تمام وقت در مراکز درمانی، کارکنان شاغل تمام وقت در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، دکتر متخصص و عمومی داروسازی (داروخانه‌ها)، مشمولان این طرح را تشکیل می‌دهند. بر اساس این گزارش،...
مدتی است که جمعی از کارگران شرکتی معدن زغال سنگ شهرستان طبس استان خراسان جنوبی که به صورت پیمانکاری در این مجموعه مشغول به فعالیت هستند در انتظار تبدیل وضعیت استخدامی هستند. این موضوع با توجه به نداشتن امنیت شغلی مناسب آنها را نگران و سردرگم کرده است. شهروندخبرنگار ما با ارسال پیامی خواستار رسیدگی به این مشکل شد. متن پیام شهروندخبرنگار سلام ما جمعی از کارگران شرکتی شاغل در معدن زغال سنگ شهرستان طبس واقع در استان خراسان جنوبی هستیم که به صورت پیمانکاری مشغول به کار مشغول هستیم. اما از وضعیت شغلی مناسبی برخوردار نیستیم. برای برخی از کارگران این مجموعه هر ماه بخشی از مطالباتشان پرداخت نمی‌شود و این موضوع آنها را در شرایط بد مالی...
آرش شادفر رئیس انجمن صنعت ساختمان کرمانشاه با بیان اینکه در اسفند سال گذشته تغییراتی در حق بیمه کارگران ساختمانی که سازندگان باید به تامین اجتماعی پرداخت کنند ایجاد شد، گفت : بر اساس این تغییرات، حق بیمه سهم کارفرمایی کارگران ساختمانی شاغل افزایش حدود ۱۰ برابری داشته، به‌گونه‌ای که این رقم در گذشته بر مبنای ۱۵ درصد هزینه پروانه ساختمانی محاسبه می‌شد و اکنون به چهار درصد حداقل دستمزد کارگران ساختمانی تغییر یافته است. وی با اشاره به اینکه این افزایش حدود ۱۰ برابری هزینه فراوانی را به سازندگان تحمیل کرده است، یادآور شد: مشکل دیگر آنجاست که این هزینه حق بیمه کارگران برای سراسر کشور از ساخت و ساز در ضعیف‌ترین نقطه شهرهای کوچک تا بهترین نقاط تهران...
هفته گذشته روزهای چهارشنبه و پنجشنبه ۱۱ و ۱۲ مردادماه تعطیل رسمی اعلام شد اما برخی از کارگران در این روزها مشغول به کار بوده اند و اکنون این سوال به وجود آمده است که محاسبه دستمزد این دو روز به چه نحو است. به گزارش خبرنگار ایمنا، هفته گذشته و بنا به درخواست وزیر بهداشت دو روز چهارشنبه و پنجشنبه ۱۱ و ۱۲ مردادماه در سراسر کشور تعطیل اعلام شد. در متن تصویب نامه اعلام تعطیلی رسمی (عمومی) روزهای چهارشنبه ۱۴۰۲/۰۵/۱۱ و پنجشنبه ۱۴۰۲/۰۵/۱۲ به علت گرمای بیش از حد هوا در سراسر کشور که توسط محمد مخبر معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد؛ آمده است: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی- وزارت کشور سازمان اداری و استخدامی کشور...
ایسنا/هرمزگان مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب هرمزگان با اشاره به استفتاءاز رهبر معظم انقلاب و تعدادی از مراجع عالیقدر در خصوص پرداخت آب بها، ضمن قدردانی از مشترکینی که به طور منظم قبوض خود را پرداخت می کنند، گفت: متاسفانه بسیاری از دستگاه ها و نهادهای دولتی، مطالبات انباشته زیادی دارند که این رفتار یقینا ضایع شدن حق و حقوق کارگران و مشترکین آبفاست که باید از نظر شرعی این دین را از گردن خود ساقط کنند. عبدالحمید حمزه پور صبح امروز (۱۴ اردیبهشت ماه) در مراسم تقدیر از کارگران شاغل در شرکت آب و فاضلاب هرمزگان که با حضور نماینده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان برگزار شد، افزود: آبفا بالغ بر 300 میلیارد تومان از...
به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، عبدالحمید حمزه پور مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب هرمزگان با اشاره به استفتاءاز رهبر معظم انقلاب و تعدادی از مراجع عالیقدر در خصوص پرداخت آب بها، ضمن قدردانی از مشترکینی که به طور منظم قبوض خود را پرداخت می کنند، گفت: متاسفانه بسیاری از دستگاه ها و نهادهای دولتی، مطالبات انباشته زیادی دارند که این رفتار یقینا ضایع شدن حق و حقوق کارگران و مشترکین آبفاست که باید از نظر شرعی این دین را از گردن خود ساقط کنند. 300 میلیارد طلب پول آب از ادارات و دستگاهها داریم وی عبدالحمید حمزه پور در مراسم تقدیر از کارگران شاغل در شرکت آب و فاضلاب هرمزگان که با حضور نماینده اداره کل تعاون، کار و...
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب هرمزگان با اشاره به استفتاءاز رهبر معظم انقلاب و تعدادی از مراجع عالیقدر در خصوص پرداخت آب بها، ضمن قدردانی از مشترکینی که به طور منظم قبوض خود را پرداخت می کنند، گفت: متاسفانه بسیاری از دستگاه ها و نهادهای دولتی، مطالبات انباشته زیادی دارند که این رفتار یقینا ضایع شدن حق و حقوق کارگران و مشترکین آبفاست که باید از نظر شرعی این دین را از گردن خود ساقط کنند. به گزارش خبرگزاری برنا هرمزگان، عبدالحمید حمزه پور در مراسم تقدیر از کارگران شاغل در شرکت آب و فاضلاب هرمزگان که با حضور نماینده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان برگزار شد، افزود: آبفا بالغ بر 300 میلیارد تومان از...
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز فارس، دبیر خانه کارگر شهرستان لامرد گفت: بیش از شش هزار کارگر در کارخانه‌های صنعتی و کارگاه‌های تولیدی شهرستان لامرد مشغول به کار هستند که تحت حمایت خانه کارگر قرار دارند.عبدالرضا روحی افزود: برای حمایت از کارگران و با پیگیریهای انجام شده همه کارگران شاغل در این شهرستان از بیمه تکمیلی بهره مند می‌شوند که زمینه اجرایی شدن این موضوع فراهم شده است. او ادامه داد: با توجه به وضعیت جغرافیایی شهرستان لامرد از امسال برای گسترش فعالیت‌های ورزشی در این شهرستان هیات ورزشی خانه کارگر فعالیت خود را آغاز کرده است و همچنین برای رفاه کارگران همه کسانی که به عضویت خانه کارگر در آمده اند می‌توانند از اقامتگاه‌های رایگان کارگری در سراسر...
محمدرضا فلاحتی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی یزد در گفت‌وگو با خبرنگار فارس از این استان، با اشاره به شعار دولت سیزدهم بر محور اشتغال‌زایی و رفع بیکاری، اظهار کرد: در سال ۱۴۰۱ با توجه به تعهد اشتغالی که برای استان تعریف شده بود با راهنمایی‌های استاندار و همت دستگاه های اجرایی بیش از ۲۳ هزار شغل در استان ایجاد شد که ۸۱ درصد افراد بومی و ۱۹ درصد افراد غیربومی از آن بهره‌مند شدند. وی افزود: در همین راستا پس از چندین سال نرخ بیکاری استان از ۱۱ و هشت‌دهم به ۹ و دو دهم کاهش یافته و همچنان این سیر نزولی ادامه دارد. پرداخت ۸۵ میلیارد تومان تسهیلات مشاغل خانگی فلاحتی همچنین به پرداخت تسهیلات ۸۵ میلیاردی...
استاندار کردستان از تشکیل کارگروهی سه جانبه برای پیگیری و حل مشکلات کارگران در استان خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا از کردستان؛ اسماعیل زارعی کوشا در نشست صمیمی با تشکلات کارگری و کارفرمایی استان کردستان، کارگران را موتور محرکه تولید و اشتغال نام برد و گفت:بی گمان کارگران شریف استان دارای مشکلات متعددی هستند و تلاش خواهیم کرد با تشکیل کارگروهی سه جانبه متشکل از تشکل های کارفرمایی، تشکل‌های کارگری و دستگاه های اجرایی در حد توان و اختیارات استان برخی از مشکلات را برطرف کنیم. وی با بیان اینکه تعداد زیادی از نیروی کار استان هم اکنون در اقلیم کردستان عراق مشغول به کار و دارای مشکلاتی هستند، گفت: قرار شده با حضور استانداران اقلیم کردستان عراق...
محمد امین بابایی افزود: با وجود شرایط اقتصادی و تعطیلی‌های واحدهای کارگری ناشی از محدودیت‌های مربوط به مصرف انرژی در استان خراسان رضوی، تعداد مقرری بگیران بیمه بیکاری در استان نسبت به سال گذشته تغییر زیادی نداشته است.وی خاطر نشان کرد: تعداد کل مقرری بگیران بیمه بیکاری طی ۱۰ ماهه سال جاری در استان ۱۳ هزار و ۶۲۹ نفر بوده که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل که ۱۳ هزار و ۳۱۱ نفر بوده، تنها ۲ درصد افزایش داشته، این آمار نشان می‌دهد که آمار بیکاری در استان افزایشی نبوده است.بابایی اضافه کرد: در این مدت بیمه بیکاری پنج هزار و ۵۴۹ نفر از مقرری بگیران در خراسان رضوی متوقف شده است، از ابتدای امسال تاکنون ۱۴ هزار و...
عفو بین‌الملل ازفیفا خواست به کارگران شاغل در ساخت ورزشگاه های قطر غرامت بدهد. یک گروه حقوق بشری از فدراسیون جهانی فوتبال خواست به کارگران خارجی شاغل در تاسیسات آماده سازی جام جهانی قطر غرامت بدهد. قطر سالها است که به تضییع حقوق کارگران خارجی شاغل در تاسیسات جام جهانی فوتبال 2022 متهم است. از فیفا نیز به خاطر دادن میزبانی به این کشور کوچک انتقادات بسیاری شده است. حالا عفو بین الملل از فیفا خواسته به این کارگران غرامت بدهد. عفو بین الملل و 24 گروه حقوق بشری دیگر در ماه مه از جیانی اینفانتینو رییس فیفا خواسته بودند سازوکاری برای احقاق حقوق این کارگران که عمدتاً از آفریقا و جنوب و جنوب شرق آسیا هستند ایجاد کند.
تضاد منافع کارگران با فرادستان و تصمیم‌سازان سابقه‌ی طولانی دارد، درواقع تقریباً همیشه کارگران را از ترمیم‌های معیشتی کنار گذاشته‌اند. حق بیمه کارگران که بیمه کارگری نیز نامیده می‌شود، برای هر کارگر و کارفرمایی، اهمیت زیادی دارد. بعضی از کارفرمایان سعی می‌کنند تا برای فرار از بیمه کردن و پرداخت حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی، دلایل واهی زیادی را بیان کنند. کارگران هم می‌خواهند تا با بیمه شدن در یک شرکت یا کارگاه، حق کمتری بپردازند و از مزایای آن هم بیشتر و بهتر استفاده کنند. حق بیمه کارگری با کارمندی تفاوتی ندارد و هر دو یک تعریف یکسان دارند. این بیمه، حق بیمه‌ای است که کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌کند تا کارگران علاوه بر بیمه...
درست است که حداقل دستمزد کارگران امسال ۵۷ درصد زیاد شد، اما با همین ۵۷ درصد، حداقل حقوق و مستمری بازهم به ۷ میلیون تومان نرسیده است؛ بنابراین بیایند اعداد واقعی یعنی حقوق‌های واقعی را با هم مقایسه کنند و درصد‌های صوری را کنار بگذارند! امسال هم ماجرای پاییز و زمستان سال ۹۹ تکرار شد: افزایش تقریباً قابل توجه حقوق تمام گروه‌های مزدی به جز کارگران مشمول قانون کار، البته با این تفاوت که در زمستان ۹۹ با اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری حدود ۵۰ درصد به حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته افزوده شد، اما امسال، نه تنها حقوق کارمندان شاغل و بازنشسته و بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق لشگری افزایش یافت بلکه سقف حقوق بخشی از...
بانک رفاه کارگران در سال‌های اخیر و به واسطه شیوع ویروس کرونا در کشور با توسعه خدمات خود در حوزه سلامت، به عنوان بانک برتر و پیشرو شبکه بانکی در این حوزه شناخته می‌شود. اقدامات این بانک در حوزه مذکور با هدف ایفای نقش موثر در حوزه مسئولیتهای اجتماعی اجرایی می‌شود. اهدای کمک‌های بلاعوض به دانشگاه‌های علوم پزشکی، مشارکت در ساخت بیمارستان در مناطع محروم کشور، توزیع بسته‌های بهداشتی و ضدعفونی‌کننده در مناطق حاشیه‌ای شهرهای بزرگ، حمایت از پویش‌های اجتماعی حوزه سلامت، ساخت مراکز بهداشتی و درمانی در مناطق کمتر توسعه‌یافته، حمایت تسهیلاتی از فعلان حوزه سلامت، مشارکت در اجرای طرح نسخ الکترونیک سازمان تامین اجتماعی، حمایت از واحدهای تولیدکننده ماسک و مواد ضدعفونی‌کننده و... ازجمله مهمترین اقدامات بانک رفاه...
کلیه متقاضیان مشاغل سخت و زیان آور با داشتن حداقل بیست سال متوالی و یا بیست و پنج سال متناوب اشتغال در کارهای سخت و زیان آور که در هر مورد حق بیمه مدت مزبور را نیز به صندوق تامین اجتماعی پرداخت کرده باشند بدون شرط سنی می توانند با مراجعه به سامانه مشاغل سخت و زیان آور به آدرس sakht.mcls.gov.ir درخواست خود را به اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان جهت طرح در کمیته های استانی ارائه نمایند. به گزارش خبرنگار خبرگزاری برنا، مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن بیان این خبر گفت: تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یا مشاغل بر اساس بررسی سوابق و شرایط محیط کار و توسط بازرس کار...
با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند. در راستای بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۹۴.۱۲.۰۱ از سوی مدیر کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد، بیکار می‌شوند جهت پرداخت بیمه بیکاری، شکایتی از وزارت کار به منظور ابطال این بخشنامه صورت گرفت که هیئت عمومی دیوان عدالت اداری آن را بررسی کرد.با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه...
کارگران شاغل در کارهای دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند
به گزارش خبرگزاری فارس، پیرو شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۰۱/ ۱۲/۱۳۹۴مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می شوند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۲۶/۶/ ۱۳۶۹ «بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع خواهد شد» ثانیا: براساس...
آفتاب‌‌نیوز : با رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری، کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت دریافت بیمه بیکاری نیاز به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما ندارند. بخشنامه مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که متضمن الزام به ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم جهت برخورداری از بیمه بیکاری بود به جهت ایجاد تکلیف اضافی برای کارگران و مشخص نبودن ضمانت اجرای عدم ارائه آن، مغایر قانون تشخیص و ابطال شد. منبع: اقتصادنیوز
به گزارش ایرنا از دیوان عدالت اداری، به دنبال شکایت از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و درخواست ابطال بخشنامه ۲۳۱۷۷۸ مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۰۱ مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مبنی بر ارائه نامه عدم نیاز از سوی کارفرما برای کارگران شاغل در کارهای با ماهیت دائم که در پایان مدت قرارداد کار، بیکار می گردند جهت پرداخت بیمه بیکاری، هیات عمومی دیوان عدالت اداری وارد بحث و بررسی شد. در نهایت پس از بحث و بررسی، هیات عمومی دیوان عدالت اداری با این استدلال که: اولا براساس ماده ۴ قانون بیمه بیکاری مصوب ۱۳۶۹/۶/۲۶ " بیمه شده بیکار با معرفی کتبی واحد کار و امور اجتماعی محل از مزایای این قانون منتفع...
به گزارش ایسنا، توسعه نظام رفاه و تامین اجتماعی و مقابله با انواع بیماری، از کار افتادگی، کهولت سن، بیکاری و مواردی از این دست برای هر جامعه به خصوص افراد شاغل اهمیت بسزایی دارد. سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری به عنوان سازمان‌های بیمه‌گر وزارت کار در ارائه این ماموریت نقش دارند لذا یکی از وظایف وزارت کار علاوه بر اجرای سیاستهای اشتغال، حمایت از نیروهای کار شاغل است و از این منظر بررسی بیمه شدگان شاغل و سهم آنها از کل شاغلان ضروری است. در تعریف، بیمه شده به فردی گفته می‌شود که با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مندرج در قانون سازمان بیمه گر را دارد. بیمه شده اجباری، بیمه شده‌ای...
به گزارش جماران؛ به نقل از ایلنا، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی اظهار داشت: کارگران شاغل در بخش دولتی باید براساس مصوبات شورایعالی کار حقوق دریافت کنند اما با اقدامات غیرقانونی دولت حدود ۳۰۰ هزار کارگر بلاتکلیف مانده اند. علی بابائی کارنامی در نشست علنی امروز (یکشنبه، ۲۵ اردیبهشت ماه) مجلس شورای اسلامی در تذکری به دولت، اظهار داشت: براساس بودجه کارگران شاغل در بخش دولتی باید براساس مصوبات شورای عالی کار باید مزد بگیرند اما دولت با استناد به دستورالعمل‌های غیرقانونی رفتار می کند. وی افزود: البته معاونات مرتبط در مجلس به کمیسیون تطبیق دستور پیگیری داده اند اما ما تقاضا داریم این بررسی ها سریع تر انجام شود تا حقوق کارگران شاغل در دستگاه های دولتی ضایع...
رییس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی تاکید کرد که حقوق و دستمزد کارگران شاغل در بخش دولتی باید بر اساس مصوبات شورای عالی کار باشند. به گزارش ایران اکونومیست، علی بابایی در جلسه علنی امروز (یکشنبه) در تذکری گفت: طبق بودجه سال جاری باید کارگران شاغل در بخش دولتی براساس مصوبات شورای عالی کار مزد بگیرند اما دولت با استناد به دستورالعمل های غیرقانونی عمل می کند. وی ادامه داد: البته معاونت قوانین مجلس به کمیسیون تطبیق دستور پیگیری داده که با این وجود باید هر چه سریعتر این موضوع مورد بررسی قرار گیرد تا حقوق کارگران شاغل در دستگاه های دولتی ضایع نشود که باید بر اساس مصوبات شورای عالی کار حقوق بگیرند. حداقل ۳۰۰ هزار کارگر منتظر نظر...
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس، علی بابائی کارنامی رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز یکشنبه (25 اردیبهشت) مجلس طی تذکری به دولت، اظهار داشت: براساس بودجه کارگران شاغل در بخش دولتی باید براساس مصوبات شورای عالی کار باید مزد بگیرند اما دولت با استناد به دستورالعمل های غیرقانونی رفتار می کند. رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: البته معاونت مرتبط در مجلس به کمیسیون تطبیق دستور پیگیری داده اند اما ما تقاضا داریم این بررسی ها سریع تر انجام شود تا حقوق کارگران شاغل در دستگاه های دولتی ضایع نشود تا حداقل حدود 300 هزار کارگر که منتظر نظر مجلس هستند تعیین تکلیف شوند. انتهای پیام/
وضعیت سلامت کارگران و کارمندان در ایران از شرایط مطلوب فاصله دارد و به منظور بهبود وضع موجود و ایجاد برخی مداخلات از سوی سیاست‌گذاران، اجرای برخی اقدامات ضروری است. به گزارش ایسنا، مرور پژوهش‌ها و پیمایش‌های ملی در بردارنده دو نکته اساسی است؛ نخست آنکه آمار دقیقی از وضعیت فعالیت ورزشی کارمندان و کارگران و کارگران در کشور ارائه نشده و علاوه بر این، پیمایش دقیق و جامعی از وضعیت سلامت کارمندان و کارگران نیز به تفکیک گونه‌شناسی آن، صورت نگرفته است. بر اساس این گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، در دهه‌های اخیر می‌توان قوانین و آیین‌نامه‌های گوناگونی را یافت که در پی افزایش سلامت کارکنان با استفاده از ابزار فعالیت‌های بدنی و ورزشی بوده‌اند. امروزه به منظور...
به گزارش جماران؛ روزنامه شرق نوشت: «اثر انگشت‌تان ثبت نمی‌شود خانم. اثر انگشت ندارید! دوباره انگشت بزنید...». زنی که پشت باجه پیشخوان دولت برای ثبت سیم‌کارتش آمده و نمی‌داند برای نداشتن اثر انگشت، چه کند؟ نگاهی به انگشت‌هایش می‌اندازد. انگشت‌هایش سبز و خموده است. می‌گوید در آشپزخانه یک رستوران سبزی خرد می‌کند. آن‌قدر که دیگر اثر انگشت‌هایش از بین رفته و رنگ سبز به خرد پوستش رفته است. این زن‌ها در بازار کار هم اثر انگشت ندارند. بسیاری از زنان ایرانی کارگران مجانی مزارع و کارگاه‌های فرش و صنایع دستی بوده‌اند. زهرا کریمی، اقتصاددان، به «شرق» می‌گوید که بسیاری از زنان کارگر ایران کارکنان خانگی بدون مزد یا کارگران کارگاه‌های زیرزمینی هستند و همین زنان معمولا در آمارهای بازار کار لحاظ...
به گزارش خبرگزاری فارس از گنبدکاووس، محمد رهبری در حاشیه بازدید از واحدهای صنعتی و تولیدی شهرستان گنبدکاووس به مناسبت هفته کار و کارگر اظهار کرد: در حال حاضر ۴۶۵ هزار کارگر به عنوان شاغلان فعال در حوزه‌های مختلف در سطح استان مشغول به کار هستند که از این تعداد بیش از ۵۰ درصد بیمه نبوده و غیررسمی محسوب می‌شوند. وی با اشاره به افزایش ۵۷ درصدی حقوق کارگران در سال جدید تصریح کرد: این افزایش حقوق به خاطر همخوانی حقوق با شرایط تورم در کشور بوده و سعی ما بر این است تا اشتغال را حفظ کرده و بتوانیم محصولات تولید شده در استان را به فروش برسانیم. معاون کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی...
کد ویدیو دانلود فیلم اصلی آنان خواستار افزایش دستمزد و نوبت‌کاری ۲۰ روز کار و ۱۰ روز استراحت هستند./شرق
دبیرکل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران، رأی اخیر هیات عمومی دیوان عدالت اداری را عیدی دیوان به کارگران و افراد مشمول قانون کار شاغل در دستگاههای اجرایی دانست. هادی ابوی در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به رأی دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت عیدی و پاداش نوروزی کارگران شاغل در دستگاههای اجرایی گفت: دیوان عدالت چندین رأی صادر کرده که یکی مربوط به سال ۱۳۹۳ بود و به موجب آن کسانی که در دستگاههای اجرایی مشمول قانون کار هستند باید عیدی آنها بر مبنای کارگری باشد و سالی دو ماه حقوق را دریافت کنند. وی افزود: با این حال دولت بخشنامه کرده که این افراد شامل حالشان نمی‌شود و همان عیدی امسال، یک میلیون و ۶۰۰ هزار تومان...
یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از حضور دبیر شورای عالی مناطق آزاد تجاری - صنعتی و ویژه اقتصادی، در جلسه کمیسیون اجتماعی مجلس خبر داد. به گزارش خبرگزاری برنا؛ حسن محمدیاری در تشریح جلسه امروز (یکشنبه ۲۲ اسفند) کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، بیان کرد: جلسه امروز با حضور سعید محمد، مشاور رئیس‌جمهور و دبیر شورای عالی مناطق آزاد تجاری- صنعتی و ویژه اقتصادی، برگزار شد که بیشتر صحبت‌ها مربوط به بحث توسعه مناطق آزاد بود. وی افزود: همچنین مباحثی در رابطه با حمایت از کارگرانی که در مناطق آزاد مشغول به کار بوده و کمتر مورد حمایت قانون هستند، مطرح شد که در این باره راهکارهایی از ناحیه نمایندگان و موضوعاتی از سوی آقای سعید محمد...
سرپرست شهرداری تبریز گفت: امسال نیز عیدی کارگران شهرداری همانند سنوات قبل خواهد بود. به گزارش خبرگزاری برنا در آذربایجان شرقی، مهدی یوسفی با اعلام این خبر اظهار کرد: باتوجه به پیگیریهای صورت گرفته ، دیوان عدالت اداری با پذیرش درخواست اعمال ماده ۹۱، مقرر کرد عیدی کارگران شاغل در شهرداریها ، مشمول قانون کار و شاغل در دستگاههای اجرایی ، مطابق مصوبه شورای عالی کار پرداخت شود. وی افزود: این موضوع با پیگیریهای به عمل آمده توسط سازمان شهرداری‌های و دهیاری‌های کشور و مجمع شهرداران کلانشرهای ایران در جلسه امروز هیئت عمومی دیوان عدالت اداری تحقق یافت. یوسفی خاطرنشان کرد: بر این اساس کارگران عزیز شهرداری تبریز هیچ نگرانی بابت پرداخت عیدی نداشته باشند و عیدی طبق روال...
منصور مرادلو، رئیس شورای اسلامی شهر زنجان در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در زنجان اظهار کرد: با رای هیأت عمومی دیوان عدالت و پذیرش درخواست اعمال ماده 91 مقرر شد، پرداخت پاداش نوروزی کارگران مشمول کار و شاغل در دستگاههای اجرایی مطابق شورای عالی کار پرداخت شود. رئیس شورای اسلامی شهر زنجان با بیان اینکه پیش از صدور این رای به دنبال راهکاری برای پرداخت عیدی کارگران بودیم، گفت: برنامه شهرداری این بود که مابه‌التفاوت را بپردازد که خوشبختانه با صدور این رای نیاز به متمم و یا مصوبه شورا نیست و سریعا عیدی‌ها پرداخت می‌شود. وی با اشاره به اینکه شهرداری دارای بیش از یک هزار و 200 نیروی کارگری به غیر از بخش خصوصی است، افزود: کارمندان شهرداری...
دو فوریت لایحه شهرداری تبریز در خصوص پرداخت عیدی کارگران شاغل در این مجموعه تصویب شد. به گزارش ایمنا به نقل از روابط عمومی شهرداری تبریز، اعضای شورای اسلامی شهر تبریز با دو فوریت لایحه شهرداری در خصوص پرداخت عیدی کارگران شاغل در شهرداری، مطابق با پرداختی دولت موافقت کردند. بر این اساس، به شهرداری اجازه داده شد نسبت به اصلاح عیدی کارگران مبنی بر اهدای سی میلیون ریال به هریک از کارگران از محل بودجه رفاهی، اقدام کند. کد خبر 560439
خبرگزاری آریا-دو فوریت لایحه شهرداری تبریز در خصوص پرداخت عیدی کارگران شاغل در این مجموعه تصویب شد. به گزارش خبرنگار ما در تبریز، اعضای شورای اسلامی شهر تبریز با دو فوریت لایحه شهرداری در خصوص پرداخت عیدی کارگران شاغل در شهرداری مطابق با پرداختی دولت موافقت کردند. بر این اساس، به شهرداری اجازه داده شد نسبت به ترمیم عیدی کارگران مبنی بر اهدای سی میلیون ریال به هر یک از کارگران از محل بودجه رفاهی، اقدام کند.
به گزارش خبرگزاری فارس، به دنبال اعلام تعارض بین آرای شماره ۵۷۵ مورخ ۱۳۹۳/۳/۲۶ و شماره ۱۰۸۳ مورخ ۱۴۰۰/۳/۲۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری در رابطه با موضوع میزان عیدی قابل پرداخت به کارگران مشمول قانون کار و شاغل در دستگاههای اجرایی، موضوع با موافقت رئیس دیوان عدالت اداری و در اجرای حکم مقرر در ماده ۹۱ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری در جلسه مورخ ۱۴۰۰/۱۲/۱۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری مطرح شد. پس از بحث و بررسی موضوع و طرح نظرات موافق و مخالف با مفاد هریک از آرای مزبور، نهایتا اکثریت اعضای هیات عمومی ضمن اعلام رای شماره ۵۷۵ مورخ ۱۳۹۳/۳/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری به عنوان رای صحیح اعلام کردند که رای شماره...
عیدی پایان سال کلیه کارگران شاغل در شهرداری ارومیه به حساب آنها واریز شد. به گزارش خبرگزاری برنا از آذربایجان‌غربی، وحید احمدی معاون مالی اقتصادی شهردار ارومیه در این باره گفت: در اجرای دستور حسین مهدی‌زاده شهردار ارومیه در ارتباط با انجام تمهیدات و اقدامات قانونی برای جبران خدمت همکاران تحت شمول قانون کار، مابه‌التفاوت عیدی پایان سال کلیه همکاران قراردادی قانون کار شاغل در سازمان‌ها، مناطق و واحدهای تابعه شهرداری طبق قانون کار و رویه سنوات گذشته(دوبرابر حقوق پایه) به حساب آنان واریز شد. شایان ذکر است که ترمیم حقوق و عیدی کارگران و رفع دغدغه‌های معیشتی آنان از جمله موضوعات اولویت‌داری بود که لایحه پیشنهادی آن با دستور حسین مهدی‌زاده شهردار ارومیه در قالب آیین نامه رفاهی...
باشگاه خبرنگاران جوان اهواز - ارسلان غمگین گفت: در صورتیکه حقوق کارگران شاغل در کشتارگاه‌های خوزستان طبق قانون کار پرداخت نشود این اداره کل بر اساس وظیفه قانونی این موضوع را پیگیری خواهد کرد. به گفته او کارگران کشتارگاه‌های خوزستان نسبت به میزان حقوق دریافتی اعتراض داشته و این موضوع در نشست‌های مختلف با مدیران مربوطه مورد بررسی قرار گرفت و در نهایت مصوب شد این کارگران مطابق قانون کار حقوق دریافت کنند. کارگران شاغل در کشتارگاه‌های مرغ در خوزستان در اعتراض به میزان حقوق و مزایای خود که متناسب با قانون کار نبود چند بار دست به تجمع زدند. با ورود اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان وضعیت حقوق و دستمزد این کارگران مورد بررسی قرار گرفت. انتهای...
با توجه به نامه شماره 35041 مورخ 23/8/1400 مدیرکل دفتر نوسازی و تحول اداری و فناوری اطلاعات سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور در مورد اجرای رأی هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص ابطال بند ۵ نامه شماره ۱۰۴۰۳ـ ۱۳۹۱/۴/۱۳ معاون برنامه‌ریزی و توسعه سازمان شهرداریها و دهیاری‌های کشور و محاسبه و پرداخت عیدی پایان سال کلیه کارگران شاغل شهرداریها که مستقیماً با شهرداریها قراردادِ کار دارند همانند سایر کارکنان دولت، اشعار می‌دارد؛ به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب 6/12/70 مجلس شورای اسلامی، «کلیه کارفرمایان مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد به عنوان عیدی و...
موضوع ابطال طرح طبقه بندی کارگران شاغل در صنعت نفت در دیوان عدالت اداری بررسی شد. به گزارش مشرق، موضوع ابطال طرح طبقه بندی کارگران شاغل در صنعت نفت در دیوان عدالت اداری بررسی شد. در این پرونده شاکی دادخواستی به طرفیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به خواسته ابطال نامه مدیر کل بهره وری و مزد وزارت کار و امور اجتماعی به شماره ۳۶۴۸۲ (مورخ ۲۴؍۱۱؍۱۳۷۵) به هیأت عمومی و سپس به هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی ارجاع شد. متن مقرره مورد شکایت به این شرح است که طرح طبقه بندی مشاغل کارگران صنعت نفت مشتمل بر شناسنامه‌های شغلی و فهرست تخصیص امتیازات مربوط به ۲۶۱ عنوان شغلی در گروه‌های ده گانه به انضمام جدول مزد...
به گزارش خبرگزاری فارس، موضوع ابطال طرح طبقه بندی کارگران شاغل در صنعت نفت در دیوان عدالت اداری بررسی شد. در این پرونده شاکی دادخواستی به طرفیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به خواسته ابطال نامه مدیر کل بهره وری و مزد وزارت کار و امور اجتماعی به شماره ۳۶۴۸۲ (مورخ ۲۴؍۱۱؍۱۳۷۵) به هیأت عمومی و سپس به هیأت تخصصی کار، بیمه و تأمین اجتماعی ارجاع شد. متن مقرره مورد شکایت به این شرح است که طرح طبقه بندی مشاغل کارگران صنعت نفت مشتمل بر شناسنامه‌های شغلی و فهرست تخصیص امتیازات مربوط به ۲۶۱ عنوان شغلی در گروه‌های ده گانه به انضمام جدول مزد پیشنهادی (که قبلاً طی نامه شماره ۵۹۸۶؍و؍۷۵؍ م مورخ ۱۸؍۱۱؍۷۵ معاونت محترم تنظیم روابط کار این وزارتخانه تأیید و ابلاغ گردیده...
مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن در مجموع ۹ ماه است. بر اساس قانون تفاوتی بین کارگاه خصوصی و دولتی هم وجود ندارد. خبرگزاری میزان _ باشگاه خبرنگاران نوشت: قانون کار برای زنان شرایط کار ویژه‌ای متمایز با مردان در نظر گرفته است. مرخصی بارداری و زایمان کارگران زن جمعا ۹ ماه است. تبصره۱- پس از پایان مرخصی زایمان، کارگر زن به کار سابق خود باز می‌گردد و این مدت با تائید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق خدمت وی محسوب می‌شود. تبصره۲- حقوق ایام مرخصی زایمان طبق مقررات قانون تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد. در کارگاه‌هایی که داری کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت...
ایسنا/بوشهر مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برای رانندگان خودروهای غیر شخصی شاغل در پیمانکاری صنعت نفت خبر داد. مصدق کشاورزی اظهار کرد: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار، و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار و در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند. وی ادامه داد: در پی گزارش‌های مکرر مبنی بر صحیح...
به گزارش گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر، مصدق کشاورزی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر بیان کرد: براساس ماده ۴۹ قانون کار با هدف رعایت در پرداخت مزد عادلانه، ایجاد نظم و هماهنگی و سرعت عمل در کار، و استقرار مناسبات صحیح کاری با بازار کار و در راستای کاهش شکایات در زمینه مزد و رعایت شرایط احراز شغل و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه‌ها، کارفرمایان مکلفند با تشکیل کمیته طبقه بندی مشاغل، طرح طبقه بندی را تهیه کنند و پس از تایید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به مرحله اجرا در آورند. او ادامه داد: در پی گزارش‌های مکرر مبنی بر صحیح اجرا نشدن این طرح و مشمول نشدن مشاغل پیمانکاری‌های طرف قرارداد با صنعت نفت...
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از ایسنا، تأمین امنیت و سلامت جسمی کارگران واحدهای تولیدی و صنعتی از جمله موضوعاتی است که به دلیل آسیب پذیر بودن قشر کارگری به لحاظ اقتصادی و حفظ امنیت شغلی و مسائل مربوط به بهداشت خانواده باید بیش از پیش مورد توجه قرار گیرد. با توجه به آنکه بیشتر کارگران بخش های تولیدی و صنعتی و کارگران مشاغل خدماتی به جهت تامین ارزاق و مایحتاج و نیازهای عمومی جامعه ناچار به حضور در محل کار هستند و امکان توقف فعالیت آنها وجود ندارد، واکسیناسیون آنها امری ضروری است. خوشبختانه کار واکسیناسیون شاغل در نواحی و شهرک‌های صنعتی چند هفته ای است که آغاز شده است و برخی از کارخانه های صنعتی و تولیدی نیز تزریق...
مهرداد اسکندری، رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت هندیجان در گفت‌وگو با خبرنگار گروه استان‌های باشگاه خبرنگاران جوان از اهواز، گفت: با توجه به شیوع گسترده بیماری کرونا ویروس در کشور و به ویژه قرمز بودن وضعیت کرونایی شهرستان، تسریع در واکسیناسیون عموم افراد جامعه امری الزامی است. او با بیان اینکه متصدیان، نیروهای خدماتی و کارگران شاغل در واحدهای صنفی مختلف موظف به انجام واکسیناسیون هستند، افزود: گروه‌های مذکور در صورت خودداری از تزریق واکسن کرونا و نداشتن کارت واکسیناسیون، مشمول برخورد تعزیری، صنفی و بهداشتی خواهند شد. اسکندری اظهار داشت: بنابراین از همه متصدیان صنفی خواهشمندیم به منظور حفظ سلامت خود، خانواده و عموم افراد جامعه با مراجعه به پایگاه‌های واکسیناسیون فعال در سطح شهرستان، نسبت به تزریق واکسن...
ابراهیم امامی روز شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا اظهارکرد: واکسن افراد شاغل در مراکز تولیدی و صنعتی و پروژه‌های اولویت‌دار در محل کار و یا نزدیک‌ترین محل به محل کار انجام خواهد شد تا وقفه‌ای در فعالیت آنها ایجاد نشود. وی به سرعت گرفتن واکسیناسیون اشاره کرد و گفت: واکسن به اندازه کافی تامین شده و مراکز تجمعی تزریق واکسن نیز با کیفیت مطلوب ارائه خدمات به تعداد موردنیاز در این شهرستان و بخش‌ها و همچنین به صورت سیار در محلات پیش‌بینی شده است. وی همچنین از تجهیز مرکز تشخیص و تست کرونایی جدید در این شهرستان خبرداد و افزود: به دلیل شیوع گسترده کرونا تعداد مراجعان به مرکز درمانی رفیعی به شدت افزایش یافته بود که با...
ایسنا/فارس واکسیناسیون کارگران شاغل در شرکت‌ها و کارخانه‌های مستقر در شهرک بزرگ صنعتی شیراز، آغاز شد. از صبح چهارشنبه ۲۴ شهریور، در قالب طرح سیار واکسیناسیون مرکز بهداشت شهدای انقلاب شهرستان شیراز، تزریق واکسن به کارگران واحدهای صنعتی و تولیدی مستقر در شهرک صنعتی بزرگ شیراز آغاز شد. به گزارش ایسنا در این طرح با تجهیز تیم سیار به امکانات مورد نیاز انجام واکسیناسیون علیه کروناویروس، کارگران هر واحد صنعتی در همان واحد، واکسن دریافت می‌کنند. با توجه به استقرار بیش از ۵۰۰ کارگاه کوچک و بزرگ صنعتی و تولیدی درا ین شهرک صنعتی، پیش بینی می‌شود که طرح واکسیناسیون سیار برای پوشش کامل کارگران، بین یک هفته تا ۱۰ روز، به طول انجامد. این طرح با محوریت واحد بهداشت...
دبیر کل کانون عالی مطالبات جامعه کارگری ایران با اشاره به مشکلات کارگران گفت: بیش از ۵میلیون کارگر شاغل در مشاغل خدماتی وجود دارند که فاقد تشکل هستند, این مشکل باید حل شود. - اخبار اقتصادی - هادی ابوی، دبیر کل کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران در گفت‌وگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم, درباره دیدار با عبدالملکی وزیر تعاون رفاه اجتماعی با اشاره به سخنان ریاست جمهوری مبنی بر اینکه ما از اصحاب " ما میتوانیم هستیم" و با توجه به منویات مقام معظم رهبری در بیانیه گام دوم انقلاب معظم له مبنی بر مشارکت مردمی و فعالیت های نیکوکاری عنوان داشت تشکیل و حضور در این جلسات اجرای این فرمایشات است.ابوی با اشاره به توصیه های مقام معظم...
به گزارش خبرنگار صنعت،تجارت و کشاورزی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان، امروز مرکز واکسیناسیون ویژه صنعتگران در پاکدشت افتتاح شد. بر این اساس همه کارکنان شهرک صنعتی عباس آباد شامل کارگران، کارمندان و مدیران کارخانه ها در مرکز واکسیناسیون جدید واکسن کرونا دریافت می کنند. معاون بهداشت و درمان پاکدشت گفت: این مرکز ظرفیت تزریق روزانه ۲۵۰۰ دز واکسن کرونا به کارگران و کارفرمایان شاغل در شهرک صنعتی عباس آباد را دارد. حاجتی افزود: این مرکز سومین مرکز تجمیعی واکسیناسیون و چهاردهمین مرکز تزریق واکسن در شهرستان پاکدشت محسوب می‌شود. وی گفت: تزریق واکسن برای کارگران و افراد شاغل در شهرک صنعتی عباس آباد بدون محدودیت سنی انجام خواهد شد. وی افزود: بعد از واکسیناسیون کامل افراد در شهرک صنعتی عباس...
خبرگزاری آریا - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: در راستای ارتقای همکاری های بین بخشی، واکسیناسیون سیار جمعیت کارگری واحدهای تولیدی مستقر در شهرک صنعتی زاهدان آغاز شد.به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان؛ مهرداد جهاندیده با اعلام این خبر افزود: با تلاش و پیگیری های انجام شده، تمامی امکانات و زیرساخت‌های لازم برای واکسیناسیون بخش تولید در اختیار دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قرار گرفت تا واکسیناسیون کارگران و شاغلان واحدهای صنعتی و تولیدی سرعت گیرد. وی با تاکید بر این که دریافت واکسن برای تمامی کارگران و شاغلان کارخانجات و واحدهای تولیدی شهرک‌ها و نواحی صنعتی بصورت رایگان انجام می شود، اضافه کرد:...
نماینده تهران در مجلس شورای اسلامی در نامه ای به وزرای بهداشت، اقتصاد و تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواستارواکسیناسیون کارگران و کارکنان شاغل در کارگاه ها و بنگاه های اقتصادی با بیش از ۵۰ نفر شد تا با این اقدام از جان و شغل نیروی کار ایرانی صیانت شود. به گزارش ایسنا، متن نامه مجتبی توانگر به بهرام عین اللهی، احسان خاندوزی و حجت الله عبدالملکی وزرای بهداشت و درمان، اقتصاد و تعاون، کار و رفاه اجتماعی به شرح زیر است: «با سلام و احترام با توجه به اینکه واکسیناسیون بیماری کرونا در حال حاضر در کشورمان بر اساس در اولویت قرار گرفتن گروه‌های پر خطر و همچنین رعایت نوبت‌بندی سنی جامعه هدف تا سطح سنی مناسبی پیش...
حمیدرضا عظیمیان مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در جلسه ای که روز پنجشنبه 14 مرداد با حضور معاونین وجمعی از مدیران این شرکت برگزار گردید ضمن اشاره به برگزاری مجمع عادی سالیانه شرکت در چند روز گذشته از اینکه فولاد مبارکه توانست به خوبی پاسخ اعتماد سهامداران محترم را بدهد ابراز خورسندی کرد و قرار گرفتن شرکت فولاد مبارکه را در جایگاه بزرگترین شرکت بورسی کشور را امری بسیار مبارک قلمداد کرد که چشم انداز بسیار روشنی را برای این شرکت معظم به ارمغان آورده است.وی اصلی ترین عامل قرار گرفتن فولاد مبارکه را در این جایگاه ویژه، عزم و اراده آهنین کارکنان و نیروی انسانی شرکت به عنوان مهمترین سرمایه موجود برشمرد و خاطرنشان کرد: اعتبار و ثبات عملکرد...
به گزارش اقتصادآنلاین، وی اصلی ترین عامل قرار گرفتن فولاد مبارکه را در این جایگاه ویژه، عزم و اراده آهنین کارکنان و نیروی انسانی شرکت به عنوان مهمترین سرمایه موجود برشمرد و خاطرنشان کرد: اعتبار و ثبات عملکرد شرکت فولاد مبارکه با ثبت رکوردهای مختلف در سال گذشته با وجود بحران کرونا و کمبود مواد اولیه و انرژی بر همگان نمایان شد و عیار بالای این شرکت به معرض نمایش دشمنان خارجی گذاشته شد چرا که اگر نیروی انسانی توانمند و سخت کوش فولاد مبارکه که در قالب کارکنان شاغل و پیمانکار به ایفای وظایف خود مشغول و متعهد بوده اند نبود، هیچ کدام از موفقیت ها و رکوردهای چشمگیر به دست نمی آمد. حمیدرضا عظیمیان با اشاره به اولویت هایی...
کارگران پیمانکاری شاغل در مناطق گرمسیر جنوب کشور می‌گوید به دلیل موقعیت جغرافیایی باید به بیشتر کارگران صنعتی مناطق جنوبی همانند خوزستان و بوشهر مزایای بدی آب و هوا تعلق بگیرد. به گزارش ایلنا؛ یکی از کارگران پیمانکاری شاغل در صنعت نفت با اشاره به گرمای ۵۰ درجه‌ای هوای مناطق جنوبی کشور در فصول گرم سال، گفت: حرارت ۵۰ درجه‌ای هوا به همراه بالا رفتن مستمر رطوبت (گاه بیش از ۹۰ درصد) موجب بروز انواع بیماری‌های تنفسی، پوستی و قلبی برای کارگرانی شده که در فصول گرم سال ناچارند در فضای باز کار کنند. وی گفت: این وضعیت در حالی است که در خوزستان ۸ ماه از سال آب و هوا بیش از اندازه گرم است و وجود ریزگردها نیز...
خبرگزاری آریا - نشست بررسی خواسته صنفی کارگران شاغل در شرکت‌های پیمانکاری در حوزه‌های نفتی و پتروشیمی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.به گزارش شانا به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکری امروز (یکشنبه، 20 تیرماه) در این نشست گفت: بررسی خواسته صنفی کارگران و چگونگی اجرای قوانین و مقررات مرتبط با امور کارگر و کارفرما و بررسی همکاری وزارت نفت به‌عنوان کارفرمای اصلی همسو با همکاری و همفکری بیشتر در حل و فصل موضوع‌های مختلف، هدف از برگزاری این نشست است. وی افزود: در این نشست همچنین بر ارتقای سطح ایمنی و خدمات رفاهی و اجرای قانون در رابطه با نظام مزدی (طرح طبقه‌بندی مشاغل)، زمان استراحت و مرخصی و ایجاد...
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بررسی خواسته صنفی کارگران و چگونگی اجرای قوانین و مقررات مرتبط با امور کارگر و کارفرما و بررسی همکاری وزارت نفت به عنوان کارفرمای اصلی هدف برگزاری این نشست است. بنا بر اعلام مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حاتم شاکرمی گفت: بررسی خواسته صنفی کارگران و چگونگی اجرای قوانین و مقررات مرتبط با امور کارگر و کارفرما و بررسی همکاری وزارت نفت به عنوان کارفرمای اصلی در راستای تعامل و همفکری بیشتر درحل و فصل موضوعات هدف برگزاری این نشست است.وی بیان کرد: همچنین بر ارتقاء سطح ایمنی و خدمات رفاهی و اجرای قانون در رابطه با نظام مزدی (طرح طبقه بندی مشاغل)،...
خبرگزاری آریا - نشست بررسی خواسته صنفی اخیر کارگران شاغل در شرکت های پیمانکاری در حوزه های نفتی و پتروشیمی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد.به گزارش مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، معاون روابط کار در این نشست گفت: بررسی خواسته صنفی کارگران و چگونگی اجرای قوانین و مقررات مرتبط با امور کارگر و کارفرما و بررسی همکاری وزارت نفت به عنوان کارفرمای اصلی در راستای تعامل و همفکری بیشتر درحل و فصل موضوعات هدف برگزاری این نشست است. حاتم شاکرمی بیان کرد: همچنین بر ارتقاء سطح ایمنی و خدمات رفاهی و اجرای قانون در رابطه با نظام مزدی ( طرح طبقه بندی مشاغل )، زمان استراحت و مرخصی...
با پیگیری های مستمر مدیرعامل بانک رفاه کارگران، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با واکسیناسیون کارکنان سیستم بانکی شاغل در شعب بیمارستانی، موافقت کرد. به گزارش ایسنا بنابر اعلام روابط عمومی بانک رفاه کارگران، اسماعیل لله گانی در نامه ای به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، اهمیت خدمات شعب بیمارستانی را به شهروندان و کادر درمان برشمرد و با تأکید بر خطرات ناشی از فعالیت در بیمارستان ها و مشکلاتی که کارکنان بانک در چنین فضای کاری با آن مواجه هستند، خواستار در اولویت قرار گرفتن واکسیناسیون این کارکنان شد که وزارتخانه مذکور با درخواست مدیرعامل بانک رفاه کارگران موافقت کرد. دکتر عاطفی مشاور و معاون اجرایی معاونت بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با ارسال نامه ای به مدیرعامل بانک رفاه کارگران، از قرار...
با پیگیری های مستمر مدیرعامل بانک رفاه کارگران، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با واکسیناسیون کارکنان سیستم بانکی شاغل در شعب بیمارستانی، موافقت کرد. به گزارش خبرگزاری شبستان، اسماعیل لله گانی، مدیرعامل بانک رفاه کارگران در نامه ای به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، اهمیت خدمات شعب بیمارستانی را به شهروندان و کادر درمان برشمرد و با تأکید بر خطرات ناشی از فعالیت در بیمارستان ها و مشکلاتی که کارکنان بانک در چنین فضای کاری با آن مواجه هستند، خواستار در اولویت قرار گرفتن واکسیناسیون این کارکنان شد که وزارتخانه مذکور با درخواست مدیرعامل بانک رفاه کارگران موافقت کرد. بر اساس این گزارش، عاطفی مشاور و معاون اجرایی معاونت بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش...
با پیگیری های مستمر مدیرعامل بانک رفاه کارگران، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با واکسیناسیون کارکنان سیستم بانکی شاغل در شعب بیمارستانی، موافقت کرد. به گزارش گروه بانک و بیمه پول نیوز، اسماعیل لله گانی در نامه ای به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، اهمیت خدمات شعب بیمارستانی را به شهروندان و کادر درمان برشمرد و با تأکید بر خطرات ناشی از فعالیت در بیمارستان ها و مشکلاتی که کارکنان بانک در چنین فضای کاری با آن مواجه هستند، خواستار در اولویت قرار گرفتن واکسیناسیون این کارکنان شد که وزارتخانه مذکور با درخواست مدیرعامل بانک رفاه کارگران موافقت کرد.بر اساس این گزارش، عاطفی مشاور و معاون اجرایی معاونت بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی...
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، اسماعیل لله گانی در نامه ای به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، اهمیت خدمات شعب بیمارستانی را به شهروندان و کادر درمان برشمرد و با تأکید بر خطرات ناشی از فعالیت در بیمارستان ها و مشکلاتی که کارکنان بانک در چنین فضای کاری با آن مواجه هستند، خواستار در اولویت قرار گرفتن واکسیناسیون این کارکنان شد که وزارتخانه مذکور با درخواست مدیرعامل بانک رفاه کارگران موافقت کرد.بر اساس این گزارش، دکتر عاطفی مشاور و معاون اجرایی معاونت بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با ارسال نامه ای به مدیرعامل بانک رفاه کارگران، از قرار گرفتن کارکنان سیستم بانکی شاغل در شعب بیمارستانی مانند کارکنان سایر بخش های بیمارستانی در فاز اول اولویت واکسیناسیون کرونا خبر داد.
دکتر «محمود کریمی» شامگاه پنجشنبه به ایرنا، گفت: در مجموع ۲ کارخانه فعال در شهر صنعتی و منطقه ویژه اقتصادی کاوه از کارگران تبعه هندوستان استفاده می کنند که با دقت و وسواس آنها را مورد آزمایش کرونا قرار دادیم. وی افزود: این مسأله با توجه به شیوع نوع ویروس هندی برای مراجع بهداشتی و افکار عمومی مهم بود و به همین دلیل از همه شاغلان این کارخانه ها تست کرونا به عمل آمد که خوشبختانه نتایج همه موارد منفی اعلام شد. سخنگوی دانشکده علوم پزشکی ساوه گفت: در یکی از کارخانه های شهر صنعتی کاوه ۳۵ و در واحد دیگر هم ۲۹ کارگر تبعه هندی مشغول به فعالیت هستند و بررسی ها نشان می دهد که آنها از عید...
ایسنا/خوزستان معاون درمان دانشکده علوم پزشکی شوشتر بر لزوم توجه به علائم بیماری از سوی کارگران شاغل در صنایع بوشهر و افرادی که برای خرید کالا به این استان تردد دارند، تاکید کرد. دکتر نوذر کلانترفرد در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به تایید مواردی از ابتلای چند تبعه هندی به کرونا در بوشهر، اظهار کرد: با توجه به مجاورت استان خوزستان با استان بوشهر و اینکه گروهی از کارگران خوزستانی در صنایع استان بوشهر کار می‌کنند، این افراد و خانواده آنها باید هر گونه علامت بیماری را جدی بگیرند و برای تست مراجعه کنند. وی افزود: افرادی نیز که معمولا از استان خوزستان برای خرید کالا و انجام امور تجاری به شهرهای استان بوشهر مراجعه می‌کنند نیز باید...
ایسنا/اردبیل مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل گفت: 13 هزار شاغل در بخش‌های مختلف با شیوع کرونا در فضای کار و تلاش آسیب دیده‌اند. قاسم رحیمی در جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید در اردبیل اظهار کرد: ما در چهار بخش حمایت از این کارگران و کارفرمایان آسیب دیده از کرونا را انجام دادیم که پرداخت بیمه بیکاری، تسهیلات ارزان قیمت و بسته‌های کمک معیشتی از جمله آنها بوده است. وی با بیان اینکه 2 هزار نفر سالانه از بیمه بیکاری بهره‌مند می‌شدند، خاطرنشان کرد: این تعداد به دلیل شرایط کرونایی و تحریم اقتصادی به 12 هزار نفر افزایش یافته است. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اردبیل با قدردانی از تک تک...
به گزارش حوزه افغانستان باشگاه خبرنگاران جوان، اداره ملی احصائیه و معلومات افغانستان اعلام کرد که از مجموع بیش از ۱۷ میلیون و ۲۳۷ هزار نفر واجد شرایط کار، تنها حدود پنج میلیون و ۷۱۷ هزار نفر شاغل هستند. رویینا شهابی، سخنگوی این اداره گفت که بیش از ۱۱ میلیون و ۵۲۰ هزار شهروندی که در سن کار قرار دارند، بیکارند. وی افزود که افراد شاغل شامل چهار میلیون و ۷۶۱ هزار مرد و ۹۵۵ هزار زن می‌باشند. بر اساس تخمین جدیدی که اداره ملی احصائیه و معلومات آن را بررسی می‌کند، نرخ بیکاری ۱۸.۵ درصد است و فقر در سال ۱۳۹۹ خورشیدی ۴۷.۱ درصد برآورد شده است. اتحادیه ملی کارگران افغانستان نیز بدون ارائه ارقام تاکید دارد که بیکاری در این...
ولی الله صالحی گفت: جای نظام جامع تامین اجتماعی در کشور ما خالی است، نظامی که اگر ایجاد شود، تمام اقشار جامعه و دهک‌های آسیب پذیر از جمله کارگران بدون بیمه، افراد در سن بدون کار و... مورد حمایت قرار می‌گیرند و مشکلات اقتصادی تاحدودی التیام پیدا می‌کند. به گزارش برنا؛ در هفته کارگر قرار داریم، کارگرانی که همواره با چالش‌های بسیاری رو به رو بوده و این مشکلات و گرفتاریهای تلاشگران با وجود پیگیری‌ها و اقدامات انجام شده از سوی نمایندگان کارگری و... همچنان به قوت خود باقی است. قراردادهای سفید امضا، نبود امنیت شغلی، نبود بیمه کامل و سابقه کار، پایین بودن حقوق و دستمزد و ایمنی کار، تنها بخشی از مشکلات جامعه کارگری بوده و است...
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»